Эксклюзивный Торговый представитель В2В – «Sales Engineer»

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Sintec Group
Уровень зарплаты:
от 90000 до 180000 RUR
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

SINTEC Group - занимает ведущие позиции на российском рынке антифризов, автомасел, смазочных материалов и других автомобильных спец жидкостей. Компания владеет крупнейшей производственной площадкой Европы. В продуктовый портфель входят масла и жидкости брендов: ROLF и Sintec.

На данный момент в нашей компании открыта вакансия: ​​​​Эксклюзивного торгового представителя В2В – «Sales Engineer»

Обязанности:

  • Активный поиск новых клиентов в пределах выделенного сектора территории для осуществления продаж продукции компании.
  • Создание и поддержание актуальной информации по своей клиентской базе.
  • Планирование работы с постоянными и потенциальными клиентами. Погружение в структуру предприятия, его процессов и выявление потребностей.
  • Планирование коммерческих условий для клиентов В2В канала.
  • Знание рынка автомобильных масел и опыт продаж в секторе B2B (любые сферы) будет вашим преимуществом.
  • В масштабах местного рынка, сбор информации о конкурентах, а также о событиях в отрасли и мероприятиях по ценообразованию как основы проведения анализа и планирования мероприятий в будущем.
  • Контроль оплат и отгрузок клиентам.

Требования:

  • Уверенные навыки продаж и ведения переговоров.
  • Умение планировать работу с клиентами в долгосрочной перспективе.
  • Навыки управления территорией и отношениями с клиентами.
  • Хорошие аналитические способности.
  • Знание рынка и опыт продаж смазочных материалов будет вашим преимуществом.
  • Готовность к краткосрочным командировкам по региону.
  • Возможность развития своих знаний - постоянные технические вебинары и очные семинары

Условия:

  • Работу в крупной торгово-производственной компании.
  • Оформление штат компании согласно ТК РФ - с первого рабочего дня.
  • График работы 5/2, 9:00-18:00.
  • Работа ЭТП В2В на территории, оптимальное количество визитов.
  • Разъездной характер работы.
  • Структура рабочей недели: 4 дня полевых и 1 день офисный под административные задачи.
  • Оплата ГСМ и мобильной связи.
  • Перспективы роста и развития.