Руководитель отдела продаж

Обязанности:

• адаптация стажеров
• контроль работы отдела
• ведение отчетности
• обучение сотрудников
• присутствие на вебинарах, обучениях, планерках от компании и от компаний-партнеров

Требования:

• опыт работы РОП-ом в агентстве недвижимости или агентом не меньше чем 1,5-2 года
• нацеленность на результат
• умение вести переговоры
• многозадачность, стрессоустойчивость
• активная жизненная позиция

Условия:

• удобное расположение офиса, есть парковка
• HR-отдел помогает набрать команду
• достойная конкурентная оплата труда
• график работы 5/2
• подарки детям на праздники
• за высокие результаты различные и интересные вознаграждения от директоров
• развитая корпоративная культура