Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: АО ЗАСЛОН
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 120Ас1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "ЗАСЛОН" - российская частная инженерная компания, разработчик и производитель авиационных, морских и сухопутных систем.

Предприятие является отраслевым лидером в области создания (разработки) и производства бортового радиоэлектронного оборудования для боевых летательных аппаратов новых поколений, а также занимает лидирующие позиции в России по разработке и изготовлению высокотехнологичных, многофункциональных радиоэлектронных комплексов и систем для ВМФ России.

  • Мы делаем упор на результативность нашей работы, любим сложные проекты, высокоинтеллектуальные разработки, онлайн-сервисы и автоматизацию. Пробуем новые виды деятельности и осваиваем новые направления.
  • Сотрудники — главная ценность компании. У нас богатая история и некоторые специалисты с нами с самого начала. Сотрудники могут напрямую участвовать в решении задач с ТОП-менеджментом и гибко строить свою карьеру: реализовывать проекты, расти горизонтально и становиться крупными начальниками, потому что у нас нет "насиженных мест".
  • Основной офис расположен в центре Петербурга (м. Московские ворота, 5 минут пешей ходьбы), но мы не против удаленной работы в некоторых случаях.

Мы расширяемся, поэтому приглашаем поучаствовать в конкурсе на должность в группу подбора персонала.

Обязанности:

  • Подбор персонала в структурные подразделения компании (основные производственные рабочие, ИТР, точечный подбор);

  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата;

  • Формирование профиля вакансии, размещение на сайтах;

  • Проведение первичных и очных оценочных интервью;

  • Координация встреч кандидатов с руководителями, проведение очным интервью совместно с руководителями подразделений;

  • Ведение кандидата до момента оформления в штат предприятия, первичная адаптация;

  • Поиск и внедрение новых инструментов подбора, а так же участие в инициативных задачах по развитию процесса найма персонала.

Требования:

  • Оконченное высшее образование;

  • Опыт в подборе персонала от 0,5 года или наличие опыта стажировки в рекрутинговой компании;

  • Понимание: что такое заявка на подбор, как выяснять потребность по заявке у заказчика, умение настроить карту поиска специалистов и в последствии ее корректировать;

  • Умение работать в программах: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), 1С (УПП, ЗУП, Документооборот) - будет являться вашим преимуществом;

  • Знание E-Staff Рекрутер или аналогичных БД;

  • Готовность к интересным профилям должностей, в которые нужно будет погружаться для работы с картой поиска кандидата;

  • Высокая самоорганизованность - т.к. важно уметь эффективно выстраивать рабочий процесс, и уметь отвечать за результаты своего планирования;

  • Коммуникабельность и открытость, позитивный настрой, стремление к развитию в сфере управления персоналом - мы в этом поспособствуем;

Условия:

  • Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей;
  • Интересные задачи, разнообразный профиль вакансий - подбор персонала не бывает скучным :)
  • Официальное оформление, предоставление льгот и гарантий в полном соответствии с ТК РФ;
  • Конкурентный и постоянный уровень дохода, оплачиваем сверхурочную работу;
  • Место работы: станция метро «Московские ворота» (5-7 минут от метро);
  • Скидки на питание в корпоративной столовой;
  • Комфортное рабочее место с техникой, канцелярией и т.д.;
  • 5-дневная рабочая неделя (пн-пт 9:00-17:45);
  • Перспективы вертикального и горизонтального карьерного роста по результатам работы;
  • Возможность брать на себя важные задачи и специализироваться на узконаправленной деятельности;
  • Перспектива работать напрямую с ТОП менеджментом.

Мы заботимся о наших сотрудниках:

  • Оформляем расширенный полис ДМС с перечнем современных клиник по городу;
  • Врач на предприятии, к которому всегда можно обратиться за консультацией и помощью;
  • Предоставляем абонемент в сеть фитнес-клубов по корпоративной цене, или бесплатно по результатам работы;
  • Оказываем материальную и иную помощь в трудных жизненных ситуациях;
  • Обучаем персонал: повышаем квалификацию, способствуем обучению в ВУЗе и профессиональной переподготовке;
  • Возможность устроить детей на летнюю оплачиваемую практику;
  • Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу;
  • Возможность приобрести уникальную брендированную корпоративную одежду.

Развиваем корпоративную культуру:

  • Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты Предприятия;
  • У нас есть клуб амбассадоров, в который можно вступить и участвовать в самых разных проектах;
  • Организуем интеллектуальные игры, сплавы на байдарках, прогулки на собственном катере, спортивные соревнования – футбол / волейбол, уличные тренировки с титулованными спортсменами;
  • Изучаем языки вместе с командой на территории предприятия или онлайн, как вам удобнее;
  • Занимаемся благотворительной и волонтерской деятельностью.