HRD HoReCa

Холдинг TS GROUP приглашает на работу HR-директора в направлении HoReCa

Объекты холдинга, с которыми предстоит работать:

• Отель Grand Autograph - единственный в Новосибирске 5-звездочный отель, находится в самом сердце города Новосибирск. В отеле расположены кафе «Увертюра» и ресторан «10TEN».
• Апарт-отель Ramada - четырехзвездочный отель международной сети Wyndham, расположен в зеленой зоне Новосибирска, в непосредственной близости от знаменитого Новосибирского зоопарка, Ботанического сада, Дельфинария и в 15 минутах езды от центра города. При отеле размещены ресторан «Сезоны» и «Лето».
• Пространство для мероприятий «Мёд» (банкетный зал, летняя веранда, столовая).

Обязанности:

• разработка кадровой политики по управлению персоналом;
• выстраивание единой HR-аналитики;
• планирование и бюджетирование - поквартально;
• управление отделом персонала, выстраивание работы по направлениям: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, обучение;
• анализ данных и метрик HR, для определения дальнейшей работы с персоналом;
• обеспечение эффективного управления продуктивностью и мотивации сотрудников, а также контроль затрат на персонал для достижения стратегических целей холдинг;
• работа с вузами и колледжами;
• работа над развитием корпоративной культуры;
• развитие HR-бренда холдинга.

Требования:

• релевантный опыт работы – от 3х лет;
• опыт работы в крупной организации с численностью более 400 человек;
• понимание специфики направления HoReCa;
• глубокие знания всех участков HR;
• развитые лидерские способности и организационные навыки;
• навыки управления командой и обучения сотрудников;
• ориентация на результат.

Условия:

• конкурентная заработная плата (оклад + ежемесячная премия + ежеквартальная премия): сумма обсуждается индивидуально на собеседовании;
• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• cвоевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• удобное расположение в центре города (5 минут до м. Площадь Ленина), напротив театра "НОВАТ";
• бесплатное питание;
• корпоративное развитие и обучение;
• возможность развития в большой структуре холдинга;
• бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-клуб, автосервис, столовую);
• участие в корпоративной жизни холдинга.