Главный инженер (NGFW)

Центр киберзащиты Сбера расширяет команду.

Обязанности

• Сопровождение, администрирование, модернизация средств и систем информационной безопасности;
• Организация и контроль сетевого доступа;
• Участие в проектах по информационной безопасности;
• Исполнение запросов в соответствии с SLA;
• Участие в развитии и сопровождении корпоративной сети ПАО Сбербанк со стороны информационной безопасности (контроль соответствия решений ВНД банка, организация требований к инфраструктуре);
• Участие в инцидентах в рамках поиска и устранения неисправностей при обнаружении нарушений в работе сети.

Требования

• Высшее техническое образование в области информационной безопасности или ИТ;
• Опыт работы в сфере ИБ/ИТ не менее 3 лет;
• Уровень знаний не ниже CCNP, знание сетевых технологий и протоколов;
• Знание принципов и опыт работы с межсетевыми экранами, маршрутизаторами, коммутаторами;
• Уверенное знание: стек TCP/IP, протоколы телеметрии, принципы организации корпоративной сети, ОС Windows/Linux, работы сервисов DNS/DHCP/AD/PKI;
• Опыт установки и администрирования NGFW Palo Alto / Fortigate / Check Point;
• Опыт анализа трафика;
• Опыт работы с технологиями 802.1X, Identity Firewall;
• Опыт внедрения администрирования решений по информационной безопасности в корпоративной инфраструктуре;
• Приветствуется знание скриптовых языков программирования (bash/python/perl) и опыт по автоматизации процессов;
• Приветствуется опыт подготовки презентаций и схем. Ведение документации;
• Желателен опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Huawei, Juniper;
• Желательно наличие сертификатов.

Условия

• Возможность строить успешную карьеру в крупнейшей команде информационной безопасности в стране;
• Система мотивации: оклад + годовой бонус;
• Льготное кредитование для сотрудников, в том числе ипотечная программа (на 4% выгоднее для каждого сотрудника);
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких родственников;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;
• Профессиональное обучение (внешнее и внутреннее) и возможность участия в конференциях;
• Корпоративные фитнес-залы в офисах;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зеленый марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтерские программы и т.д.).