Главный специалист по контролю качества СМР

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять контроль и организацию (корректировку) деятельности подрядных организаций на объекте строительства при исполнении обязательств по договорам и оперативно уведомлять вышестоящее руководство о возможных отклонениях.
  • Координировать взаимодействия подрядных организаций на объекте строительства в случае параллельного ведения работ.
  • Контролировать соблюдение планов капитального строительства, соответствия объемов, сроков производства строительно-монтажных работ условиям договоров.
  • Контролировать наличие разрешительной документации у курируемых подрядных организаций.
  • Контролировать оформление исполнительной документации подрядными организациями.
  • Проводить допретензионную и претензионную работу с подрядными организациями, осуществляющими деятельность на объектах, закреплённых за специалистом.
  • Проводить ежеквартальную оценку эффективности деятельности подрядных организаций, осуществляющих деятельность на объектах, закрепленных за специалистом.
  • Осуществлять технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ на объектах месторождения, закрепленного за специалистом.
  • Контролировать выполнение строительно-монтажных работ согласно утвержденному графику производства работ на текущий месяц.
  • Обязательно освидетельствовать скрытые работы, участвовать в оформлении соответствующей документации.

Требования:

  • Высшее обраование по специальности "Промышленное и гражданское строительство" или в смежном направлении.
  • Опыт работы в аналогичной области от 3 лет.

Условия:

  • Постоянный трудовой договор.
  • Вахтовый метод работы 30/30.
  • Рабочее место Томской обл., месторождение "Шингинское".
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
  • Перспектива профессионального роста.
  • Социальный пакет (полис ДМС, санаторные и корпоративные программы и мероприятия).
  • Годовой бонус, дополнительное премирование.
  • Уровень заработной платы обсуждается с финалистам.