Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 75500 RUR
Город:
Красногорск (Московская область)
Новорижское шоссе, 22-й километр 1с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

  • Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
  • Консультирование клиентов по проекту под ключ;
  • Создавать дизайн-проекты в специальных программах под потребности клиента, включающих в себя расчет материалов и продажу дополнительных товаров из ассортимента компании и услуг (предусмотрено обучение);
  • Сопровождать клиентов от интереса до реализации проекта (с момента первой консультации до получения обратной связи после доставки товара и монтажа) и консультировать по всем каналам связи (телефон, сайт, торговый зал);
  • Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка и дизайна.

Требования

  • Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
  • Опыт работы в продажах от 1 года;
  • Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 75 500: оклад от 66 200 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 310 руб\мес);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- корпоративный транспорт от м. "Щукинская", м. "Строгино", ст. "Павшино";
- уютная столовая;
- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.