Бизнес/Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Бизнес/Системного аналитика.

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор и анализ бизнес-требований от внутреннего заказчика;
  • Формализация и систематизация требований;
  • Типизация и создание схем взаимодействия ;
  • Участие в создании Swagger документации;
  • Взаимодействие с командой разработки для согласования требований;
  • Приемка и описание для пользователя разработанной функциональности.

Какие навыки нужны:

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет;
  • Понимание принципов клиент-серверного и межсерверного взаимодействия;
  • Знание основ проектирования и работы с базами данных;
  • Опыт разработки технической документации;
  • Аналитические и коммуникационные навыки.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Postman, Swagger и редакторами JSON;
  • Опыт работы с Confluence, Youtrack, Draw.io, PlantUML;
  • Опыт работы с MySQL;
  • Опыт проектирования UML-диаграмм (Use-case diagram, Sequence diagram, Class diagram).case diagram, Sequence diagram, Class diagram).

Что компания может предложить Вам:

  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Возможность поработать на крупных проектах;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  • Компенсация спортзала;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  • Новогодняя премия до 1-го оклада;
  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.