Специалист технической поддержки

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Первая Свободная Платформа Легальной Музыки
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
улица Набережная реки Ушайки 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ПЕРВАЯ СВОБОДНАЯ ПЛАТФОРМА ЛЕГАЛЬНОЙ МУЗЫКИ» - аккредитованная ИТ-компания, занимается разработкой собственного уникального продукта, входящего в реестр российского ПО. Мы работаем на рынке музыкальной индустрии с 2012 года, создавая софт для управления, мониторинга и распространения музыкального контента. Мы позиционируем себя, как лейбл нового поколения.

Мы предоставляем легальную фоновую музыку для бизнеса: кафе, баров, ресторанов, торговых центров. Компания активно развивается географически, постоянно усовершенствует и расширяет функционал сервиса. Поэтому в нашем IT отделе появляются новые должности и сейчас мы готовы принять в команду специалиста технической поддержки.

Ищем сотрудника в офис.

Основные задачи специалиста:

- Оказание технической помощи пользователям сервиса, консультирование по выбору оборудования.

- Установка и настройка ПО компании на рабочих станциях пользователей через удаленный доступ.

- Техническая помощь сотрудникам компании, подготовка рабочих станций.

- Участвовать в администрировании инфраструктуры сети.

- Выполнение простых SQL запросов.

Необходимые навыки:

- Опытный пользователь ПК.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Обучаемость, стремление развиваться в сфере IT.

- Аналитический склад ума, ответственность, уравновешенность, стремление к профессиональному развитию.

Плюсом будет:

- Опыт работы с Linux.

- Знание основ SQL (не обязательно, но будет плюсом).

Мы предлагаем:

Сменный график работы;

Работа в современном офисе в историческом центре города, с шикарным видом на Воскресенскую гору, набережные Ушайки и Томи.

В нашем офисе есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха:

- завтраки и обеды нашим сотрудникам каждый день готовят повара.

- система бонусов и привилегий за производительность, подарки для сотрудников и их детей в честь календарных, личных и корпоративных праздников.

- лояльное руководство, с которым не только можно, а нужно на «ты», неформальное общение в коллективе.