133000 до 140000 RUR
от
Ачинск
В дочернем Обществе ГК "Газпром бурение" открыта вакансия Водитель вахтового автобуса.
Обязанности:
- соблюдать правила внутреннего распорядка Общества;
- применять в процессе работы машину по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей и поддерживать машину в технически исправном состоянии;
- не допускать нарушений требований безопасности труда;
- производить ежесменное техническое обслуживание согласно инструкции по эксплуатации;
- обнаруженные нарушения требований безопасности следует устранить собственными силами.
Требования:
- водительское удостоверение категории В,С,Е,D;
- официальный стаж водителем от 5 лет;
- знание устройства автомобилей;
- наличие защитного и зимнего вождения;
- знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;
- дисциплинированность, исполнительность, аккуратность;
- ведение учета ГСМ;
- опыт работы вождения в условиях бездорожья, по автозимникам;
- опыт проведения ремонта в дорожных условиях.
Условия:
- работа в Якутии, участок Тас Юрях;
- вахтовый метод работы 45/45;
- заработная плата указана за 30 дней;
- оформление согласно ТК РФ;
- награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;
- полис ДМС после испытательного срока;
- большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;
- спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
- проживание в вагон-городке;
- на территории городка столовая, баня, прачечная, магазин;
- компенсация затрат на приобретение путевок;
- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;
- возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.
Бонусы от компании для семьи сотрудника:
- материальная помощь при рождении ребенка;
- материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
- материальная помощь при вступлении в брак впервые;
- материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
- компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
- новогодние подарки детям.