Ведущий специалист отдела по ведению договорной работы

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Газпром газомоторное топливо
Уровень зарплаты:
от 70000 до 93000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Петроградская набережная 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Работа в 1С: Предприятие 8.3;
  • Ведение договорной работы (подготовка проектов договорных документов, их согласование, заключение и дальнейшее сопровождение);
  • Рассылка первичных учетных документов корпоративным клиентам и контроль возврата;
  • Обработка, хранение первичных учетных документов;
  • Сверка взаиморасчетов с контрагентами;
  • Обработка входящей и исходящей корреспонденции;
  • Ведение переговоров с должниками (в том числе по телефону);
  • Контроль сроков подписания (заключения) договорных документов;
  • Прием входящих звонков, консультирование клиентов по вопросам в зоне своей компетенции;
  • Проверка документов, представленных контрагентами;
  • Выполнение поручений начальника отдела по ведению договорной работы.

Требования:

  • Высшее (экономическое, инженерно-экономическое или юридическое) образование либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка), курсы повышения квалификации в области коммерческой деятельности, маркетинга;
  • Стаж работы по направлению деятельности от 3-5 лет;
  • Опыт ведения договорной работы (подготовка проектов договорных документов, их согласование, заключение и дальнейшее сопряжение);
  • Знание 1С: Предприятие 8.3;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Опыт работы с филиальной сетью;

  • Коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в режиме многозадачности;

  • Основы финансовой грамотности при работе с контрагентами;

  • Знание основ деловой переписки.

Условия:

  • работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
  • 5 дневная рабочая неделя;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
  • окладно-премиальная система оплаты труда (дополнительные премии в течение года);
  • дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
  • расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет);
  • дружный коллектив и возможности развития в компании;
  • офисный формат работы, в шаговой доступности от м. Горьковская/ Площадь Ленина;

Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.