Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: ШАР
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Типография «ШАР» - одно из ведущих предприятий региона, работает с 1991года.

Лидирующее положение «ШАР» сохраняет благодаря применению передовых технологий, современному оборудованию, высокому профессионализму специалистов. Компанией зарегистрировано более 10-ти патентов на оригинальные Продукты и идеи. Клиенты, большая часть которых сотрудничает с нами более 10-ти лет, ценят нас за стабильность, гибкость, высокое качество.

В нашей команде появилась вакансия Специалист по подбору персонала. Если вы обладаете соответствующим опытом и навыками, присылайте резюме, звоните с удовольствием с вами познакомимся!

Мы готовы рассмотреть кандидатов-выпускников ВУЗов, начинающих специалистов без опыта работы с обучением на рабочем месте!

Обязанности:

  • сбор информации о потребностях организации в персонале;
  • поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
  • организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность;
  • вести кадровое делопроизводство;
  • участвовать в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
  • участвовать в организации аттестации и обучении персонала;
  • анализировать тенденции на рынке труда, зарплатные предложения, методы подбора и оценки;
  • вести отчетность по подбору и обучению персонала

Требования:

  • знание трудового и гражданского законодательства РФ;
  • локальные нормативные акты общего характера и по функциональному направлению деятельности;
  • основы психологии и социологии труда;
  • порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу;
  • порядок учета движения кадров и составления отчетности;
  • технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;
  • ответственность, внимательность, аккуратность

Условия:

  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • 5-дневная рабочая неделя, с 8:00 до 16:30
  • уютный и современный офис со всем необходимым для работы условиями – чай/кофе и другие приятные «плюшки»

  • корпоративный транспорт (от ост. Пединститут и обратно)

  • служебную мобильную связь