Компания ДОБРОЦЕН — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер!
В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница.
Более 700 магазинов: география РФ, Казахстан, Армения, Беларусь , 16 РЦ, 2 производства по России и развитая сеть в странах СНГ
Приглашаем в компанию Заместителя операционного директора розничной сети (CEO -2) с опытом работы в федеральных розничных сетях
Задачи:
-
Оперативное управление магазинами розничной сети по задачам операционного директора (продуктовый ритейл, 4 страны присутствия).
-
Участие и разработка и реализация стратегии развития компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач.
-
Анализ текущих бизнес процессов, инициация изменения, контроль и внедрение изменений, регламентация БП компании.
-
Ведение и участие в проектах компании, направленных на получение доп. выгоды.
-
Ответственность перед операционным директором за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление затратами в части операционного департамента.
-
Участие в планировании и выполнение планов продаж розничной сети, контроль соблюдения исполнения бюджета операционного департамента;
-
Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач;
-
Развитие команды, выстраивание взаимодействие с другими подразделениями;
-
Достижение поставленных финансовых показателей;
-
Подчинение операционному директору.
Требования:
- Опыт работы в ПРОДУКТОВОМ Retail (федеральных розничных сетях) заместителем / операционным директором от 5-ти лет. Обязательное требование
- Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки,
- Высокие навыки управления процессами и командой.
- Умение управлять финансовыми показателями.
- Знания в области стратегического управления, финансов, маркетинга, общего менеджмента, управления проектами.
- Харизма, лидерство, опыт построения команды, гибкость, нацеленность на результат, эмоциональная уравновешенность, системность
Условия:
- Доход: оклад + премиальная часть по KPI. Итоговая сумма обсуждается на собеседовании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ + соц. гарантии;
- Работа в крупной, гибкой компании.
- Командировки;
- График работы 5/2.
Если Вы уверены, что соответствуете требованиям и готовы принять вызов, отправляйте свое резюме. Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
