Руководитель по оплате труда и мотивации (Head of C&B)

Ввиду интенсивного развития и роста компании мы увеличиваем свою команду и приглашаем на работу Руководителя по оплате труда и мотивации (Head of C&B).

Рассматриваем также кандидатов из Санкт-Петербурга и Нижнего Новгорода.

Обязанности:

• Реализация функции по оплате труда для 2 предприятий инжинирингового дивизиона численностью 13 тыс. чел (в России и зарубежом);
• Унификация процессов по оплате труда сотрудников территориально распределенной команды;
• Участие в качестве руководителя в проектах по поглощению, реструктуризации или передача функций в ОЦО
• Командировки в города присутствия (Москва, Нижний Новгород, Санкт-Петербург) до 20% рабочего времени (порядка недели в мес).

Требования:

• Высшее образование (экономическое, математическое, управление персоналом);
• Опыт работы не менее 5 лет в холдинговых производственных компаниях от 5 000 чел;
• Знание валютного законодательства;
• Опыт реализации проектов по оптимизации процессов оплаты труда;
• Опыт работы с HR ОЦО;
• Продвинутый уровень владения Excel, приветствуется знание SAP, ИАСУП;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, решению нестандартных ситуаций, в т.ч. с зарубежным законодательством по труду;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата;
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, годовой бонус;
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.45;
• 31 день ежегодного отпуска;
• Офисный формат работы с возможностью перехода на гибрид после адаптационного периода;
• Полис ДМС, включая стоматологию, с момента трудоустройства, льготные условия страхования для членов семьи;
• Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома.