Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Электронная торговая площадка Газпромбанка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Якиманская набережная 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Планирование проекта: определение целей и задач проекта, разработка плана работ, определение ресурсов и сроков.
  • Организация команды: найм и руководство исполнителями, распределение задач и контроль выполнения работ.
  • Управление рисками: выявление и анализ возможных рисков, разработка планов по их минимизации и управлению.
  • Контроль качества: обеспечение соответствия результатов работ требованиям заказчика, контроль выполнения задач по качеству.
  • Коммуникации: поддержание связи с заказчиком и другими заинтересованными сторонами, обмен информацией и отчётность по ходу проекта.
  • Мониторинг и отчётность: отслеживание хода выполнения проекта, контроль выполнения сроков и ресурсов, составление отчётов и анализ результатов.

Требования:

  • Опыт работы: не менее 3 лет в роли руководителя проекта в IT-сфере.
  • Знания в области информационных технологий: глубокие знания в IT-сфере, понимание технологических процессов и трендов.
  • Лидерство и коммуникационные навыки: навыки управления командой, делегирования задач, решения конфликтов и общения с различными заинтересованными сторонами.
  • Организационные способности: умение эффективно планировать и организовывать процессы, контролировать выполнение задач, управлять ресурсами.
  • Аналитические способности: способность анализировать информацию, выявлять проблемы, принимать решения и разрабатывать стратегии для их решения.
  • Стрессоустойчивость: способность работать в условиях неопределенности и быстро принимать решения.

Условия:

  • Работа в аккредитованной IT- компании
  • Оформление по ТК РФ, белую зп, регулярную индексацию по итогам ежегодной оценки
  • ДМС
  • Классную сплоченную команду готовую делиться опытом, взаимодействовать и вместе генерить работающие идеи
  • Профессиональное обучение и сертификация с оплатой за счёт компании
  • Развитую корпоративную культуру, ориентированную на людей и построение команды, которой не страшны никакие изменения. Внутренние мероприятия, корпоративы, тимбилдинги, творческие активности
  • Возможность реализовать любую профессиональную идею, которая будет полезна бизнесу, влиять на технологические и продуктовые решения. Предоставляем ресурсы и поддерживаем в реализации
  • Социально-общественное направление: мы за экологию, ведем благотворительную деятельность и социально ориентированы.