Руководитель строительного проекта

Дата размещения вакансии: 14.10.2024
Работодатель: Энергия Холода
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Индустриальный проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования.

Мы лидеры в области реализации проектов на базе АБХМ Термакс, градирен и чиллеров под маркой NCT (собственного производства).

Наша миссия: "Мы разрабатываем, производим и продаем оборудование охлаждения высокого качества для повышения эффективности процессов и улучшения качества жизни".

Наш годовой оборот приближается к 1,7 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), сейчас у нас стоят такие же цели по насосным станциям и холодильным машинам.

Обязанности:

  • Строительство объектов (промышленность, склады), ввод в эксплуатацию;
  • Анализ рабочей документации (проверка технических решений, контроль исправления ошибок и замечаний);
  • Проведение тендеров по выбору подрядчика (поиск, сбор КП, сведение в таблицу, переговоры);
  • Контроль за проведением работ подрядными организациями, в т.ч. прием работ от подрядчика;
  • Работа с заказчиком, тех.надзором и иных служб, подписание актов выполненных работ по форме КС-2, КС-3 и М-15, ОМ-15, КС-6а;
  • Осуществление руководство производственно-хозяйственной деятельности объекта

Требования:

  • Умение работать с договорами, исполнительной документацией, план-графиками
  • Умение вести деловую переписку;
  • Опыт работы с инженерными сетями: отопление, вентиляция, электрика и т.д.;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
  • Успешные реализации проектов с нуля до сдачи в эксплуатацию, в том числе подведение коммуникаций.
  • Знание и умение составлять документацию: техническая, проектно-сметная, составление графика работ, бюджетирование, чтение чертежей;
  • Знание нормативной документации;
  • Уверенный пользователь программ: MS Office, MS Project, AutoCad или аналог;
  • Опыт взаимодействия с подрядчиками, строительными бригадами;
  • Проактивная позиция, коммуникабельность.

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, успешно реализованный проект.

Дополнительные бонусы в соц.пакете:

  • 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании
  • ДМС после полгода работы
  • поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана
  • каждые полгода индексация з/п согласно инфляции/рынка
  • оплата обучающих курсов
  • компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях
  • материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников
  • удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины
  • доплата за наставничество
  • доплата за «приведи друга»
  • доплата за замещение руководителя
  • корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)
  • возможность поработать дома при лёгких недомоганиях
  • еженедельная «сладкая пятница»
  • вкусные сюрпризы для тех кто приходит на работу раньше или задерживается
  • проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние)
  • подарки детям сотрудников на Новый год
  • настольный теннис прямо в офисе
  • возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео)
  • развозка для работников производства
  • бесплатное питание для работников производства
  • большая, бесплатная парковка прямо у офиса
  • суши пати при подписании крупного контракта
  • возможность участия в программе по развитию лидерства
  • руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании
  • возможность прохождения сессий с психологом
  • премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем
  • частичное возмещение расходов на занятия спортом
  • корпоративный групповой спорт
  • руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета
  • проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.)
  • возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании
  • массажное кресло для сотрудников ;)

Работа в компании «Энергия Холода» это:

  • Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, ФосАгро и так далее);
  • Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций);
  • Профессиональное и личностное развитие;
  • Достижение успеха вместе с сильной командой;
  • Возможность карьерного роста;
  • Компания приветствует энергичных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!