Ведущий инженер по эксплуатации зданий

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Соткон
Уровень зарплаты:
от 75000 до 85000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Бренд FACILICOMэто крупнейший поставщик по предоставлению полного спектра услуг управления недвижимостью. Мы обладаем собственным софтом - FACILICOM24, который является одним из лучших в отрасли. С его помощью осуществляется управление процессом обслуживания недвижимости, в том числе встроенный маркетплейс специализированных услуг и товаров для эксплуатации. Программа работает в облаке и мобильном приложении.

Наше подразделение занимается техническим обслуживанием инженерных систем зданий коммерческой недвижимости (сантехника, вентиляция и кондиционирование, электрика, канализация и проч.)

Объект - современное здание крупного иностранного банка.

Обязанности:

  • Техническая эксплуатация инженерных систем зданий (электроснабжение, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение и водоотведение, отопление);
  • Составление графиков ППР и контроль их выполнения;
  • Координация группы территориальных техников-универсалов, которые занимаются технической эксплуатацией инженерных систем сетевых объектов (банки, магазины, рестораны, склады);
  • Поиск подрядчиков для выполнения специализированных работ;
  • Работа с рекламациями и предоставление обратной связи клиентам по качеству и срокам выполняемых работ;
  • Ведение технического документооборота;
  • Контроль ценообразования и бюджетирование;
  • Коммуникация со смежными подразделениями в Компании.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Умение работать с большими объёмами информации, мобильность и оперативность в предоставлении информации;
  • Системный подход к работе;
  • Готовность к коммуникации с людьми,
  • Готовность к редким краткосрочным командировкам.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Заработная плата: оклад плюс KPI, полностью официальные выплаты 2 раза в месяц;
  • Гибридный формат работы (офис /дом, предоставляем ПК);
  • Работа в крупной федеральной Компании, лидере в своем сегменте;
  • Перспективы карьерного роста (имеются четкие объективные критерии выдвижения на повышение) ;
  • Заинтересованность Компании в развитии сотрудников. Обучение внутри Компании;
  • Корпоративная мобильная связь.