Начальник отдела обслуживания и интеграции 1С

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: АНО ВО Университет мировых цивилизаций имени В.В. Жириновского
Уровень зарплаты:
от 165000 RUR
Город:
Москва
Ленинский проспект 1/2к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выстраивание работы подразделения: создание индивидуальных

    планов развития сотрудников, организация и участие в процессе

    обучения и развития сотрудников отдела;

  • Участие в подборе сотрудников, адаптация новых сотрудников;

  • Ресурсное планирование, постановка операционных задач отделу,

    контроль сроков исполнения и качество результата;

  • Участие в разработке и внедрении регламентов, стандартов, шаблонов;

  • Ведение деловых переговоров с руководителями подразделений

    организации. Сбор, анализ, формализация информации о потребностях

    смежных подразделений в интересах автоматизации;

  • Настройка и поддержка рабочих мест 1С, систем сдачи отчётности

    Такском, ЭДО и клиент банков;

  • Обслуживание и интеграция информационных систем,

    предусматривающих интегрирование в 1С;

  • Настройка и поддержка крипто-провайдеров ViPNet CSP, KpиптoПРО;

  • Выпуск, обслуживание и ведение реестра ЭЦП.

Требования:

  • Высшее образование (специалист, магистр);

  • Стаж работы по аналогичным должностям не менее 3-х лет;

  • Опыт сопровождения продуктов на базе 1С;
  • Опыт работ с конфигурациями, 1С предприятие, 1С ЗУП, 1С Университет, 1С Склад, 1С Документооборот.
  • Навыки составления технических заданий для отдела;
  • Навыки разработки;
  • Навыки описания бизнес-процессов;
  • Знания и умения в области системного и прикладного администрирования серверов 1С, установки новых версий платформы и конфигураций 1С, регламентное обслуживания баз данных 1С.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя; суббота, воскресенье-выходной;
  • Режим работы с 9:30 до 18:00, перерыв на обед с 13.30 до 14.00;
  • Квартальные и ежегодная премии;
  • Здание Университета в пешей доступности от метро Октябрьская (кольцевая, радиальная);
  • Официальное трудоустройство;
  • Дружный коллектив;
  • Оплата туристической путевки раз в год.