Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор и адаптация персонала в производственной сфере, в сфере продаж и маркетинга
• Опыт подбора и адаптации на вакансии разного уровня, как линейного персонала, так и руководителей

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в больших группах компаний несколько лет Обязательно!
• Опыт руководства менеджерами по персоналу (от 2-4ех человек)
• Умение и готовность работать также самостоятельно, подбор ТОП позиций в основном предполагается самостоятельно
• Понимание задач в масштабах компании (планирование и результат)

Условия:

• Компания находится на Востоке Москвы и в Московской области, сфера деятельности производство и продажа строительных материалов (плитка, сухие смеси)
• Возможность планировать свое время, возможно частично вести работу удаленно, по желанию
• Страховка ДМС
• Бесплатное питание и связь
• Отличные условия для развития