Специалист по просчетам тендеров

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Ямаркет
Уровень зарплаты:
от 50000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

В связи с расширением команды на постоянную работу (удаленно) в тендерную команду (гос.заказы) требуется специалист по просчету тендеров.
Компания занимается государственными заказами по 44 и 223 ФЗ (товары и услуги).

Задачи:
✓ Ежедневно выполнять цикличные действия (заполнение таблицы, расчет тендеров, прочтение тех заданий, общение с поставщиками и заказчиками, присутствие на планерке в рабочие дни)
✓ Искать и структурировать информацию
✓ Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения

✓ Возможны оплачиваемые командировки по России
✓Работа в различных сервисах (ewa tender, тендер план, sniper-search.ru и т.д.)
✓при необходимости быстро искать информацию о товаре

Требуемые навыки:
✓ Уверенное пользование календарем и google-документами
✓ Умение находить и структурировать информацию
✓ Коммуникабельность, ответственность, хорошая память, системность в работе.
✓ Умение работать в режиме многозадачности
✓ Есть чувство юмора.

Мы сработаемся если Вы:
✓ Понимаете, что такое ответственность
✓ Способны самостоятельно находить информацию и обрабатывать ее;
✓ Способны находить решения (в том числе нестандартные) и обосновывать их эффективность;
✓ Умеете быть в курсе событий и держать в голове большой объем информации;
✓ Свято чтите дедлайны и выполняете задачи даже раньше них и соблюдаете их без напоминаний
✓ Можете контролировать дедлайны других людей;
✓ Умеете работать в Гугл, яндекс таблицах и Excel и без труда освоите другие программы (при необходимости);
✓У Вас аналитический склад ума, любите считать и работать с цифрами
✓У Вас есть способность думать, а не просто выполнять задачи, как по приказу
✓Понятия честность и исполнительность для вас не пустой звук

Условия работы:
✓ Условия работы постоянные и гибкие.
✓ Оклад в виде KPI + % с прибыли.
✓ Возможен карьерный рост
✓ Удаленная работа(нужен только компьютер и телефон)

Вам предстоит несколько этапов отбора:
• заполнить анкету
• выполнить тестовое задание
• пройти финальное собеседование с руководителем

Итак, если Вы тот, кто нам нужен, то сразу откликайтесь и ожидайте приглашения к анкетированию! Помните, что уже на этом этапе есть конкуренция!