улица Розы Люксембург 51
В связи с расширением отдела приглашаем на работу Ведущего специалиста в управление кадрового администрирования и социальных вопросов крупного многоотраслевого холдинга.
Обязанности:
-
Ведение системы материальной мотивации персонала (ежегодное премирование по ключевым показателям эффективности (KPI): сбор, анализ проектов карт KPI, формирование итогов, подписание приказов о выплате годовой премии);
- Ведение штатного расписания предприятий в периметре холдинга;
-
Администрирование ДМС;
-
Сбор, аналитика и формирование итоговых еженедельных справок по предприятиям холдинга.
Требования:
- Высшее образование по направлению «Экономика», "Управление персоналом";
- Знания формирования ключевых показателей эффективности, ведения штатного расписания, навыки администрирования добровольного медицинского страхования;
- Уверенное владение программой 1С ЗУП 8.3, Excel;
- Знание трудового законодательства.
Условия:
-
Работа в крупной холдинговой структуре;
-
Стабильная заработная плата, расширенный социальный пакет (ДМС, дотация на питание, оплата занятий спортом);
-
График работы пн-пт, с 9.00-18.00;
-
Комфортный офис компании в центре Екатеринбурга, ул. Розы Люксембург, 51.
