Сантехник вахта (ЖК "Лучи")

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: УК Преимущество
Уровень зарплаты:
от 57750 до 80000 RUR
Город:
Москва
Производственная улица 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сантехник 15/15 (ЖК "Лучи")

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.

Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — ЖК «ЛЕНИНГРАДКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК "Лучи2", ЖК «Донской Олимп», ЖК «Новое Домодедово», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг». Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.

Обязанности:

  • Проведение работ по технической эксплуатации систем отопления, водоснабжения и канализации;
  • Устранение аварий на инженерных сетях;
  • Выполнение заявок поступающих в АДС;
  • Выполнение платных заявок.

Требования:

  • Образование средне-специальное;
  • Опыт работы от 3 лет в эксплуатации жилья;
  • Знание систем отопления, водоснабжения и канализации в МКД;
  • Знание сантехнического и теплотехнического оборудования.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 15/15 с 09:00 до 21:00;
  • Официальный белый оклад, выплачивается без задержек 1 раза в месяц (30 числа);

  • Уровень дохода от 57 750руб. на руки + возможность дополнительного заработка (30% от стоимости услуги);
  • Место работы в ЖК "Лучи", в шаговой доступности от м. Солнцево, Боровское шоссе, м. Новопеределкино;
  • Оплата отпусков/больничных, индексация;
  • Возможность карьерного роста и развития;
  • Спецодежда, комната приема пищи;
  • Премии за успешную и инициативную работу;
  • Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников;
  • Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.