CARCADE - автолизинг федерального масштаба.
1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». По итогам 12 месяцев 2022 года Группа является лидером рынка лизинга РФ.
Компания предоставляет услугу лизинга легковых автомобилей, легкого коммерческого, грузового транспорта и спецтехники. Наши клиенты — десятки тысяч предпринимателей и компаний различной формы собственности, работающие в различных регионах России. Эффективное партнерство CARCADE с автопроизводителями и автодилерами позволяют компании формировать наиболее выгодные ценовые предложения и оперативно подбирать нужные автомобили.
В связи с расширением функции обучения в компании, мы ищем Бизнес-тренера в направление Бэк-офиса в команду Отдела обучения, развития и оценки персонала.
Чем вам предстоит заниматься:
- Организовывать и проводить внутренние обучения сотрудников и руководителей Бэк-офиса (очно и дистанционно) по soft skills и управленческим навыкам;
- Организовывать обучение сотрудников и руководителей Бэк-офиса (очное и дистанционное) по soft и hard skills исходя из запроса бизнеса с привлечением внешних провайдеров;
- Осуществлять процесс сбора, подготовки и передачи материалов для проведения процедур закупок в 1С;
- Разрабатывать учебно-методических материалов для проведения программ развития для сотрудников и руководителей;
- Предлагать и реализовывать новые идеи в расширении инструментария развития управленческих и лидерских компетенций;
- Выстраивать систему карьерного развития для руководителей (кадровый резерв, программы преемственности);
- Развивать систему наставничества и менторинга в направлении Бэк-офиса;
- Развивать культуру обратной связи в работе руководителей;
- Проводить коммуникационные кампании при запуске обучающих проектов;
- Внедрять инструменты анализа эффективности обучающих программ для сотрудников Бэк-офиса
Каким мы видим нашего нового коллегу:
- Имеете профильное образование в области обучения и развития персонала.
- Имеете навыки проведения тренингов по управленческим навыкам и навыкам личной эффективности, индивидуальных сессий/коучинга, фасилитационных сессий и т.д.;
- Владеете навыками проектирования обучающих программ
- Умеете кастомизировать программы обучения под потребности бизнеса
- Умеете вести переговоры с провайдерами услуг обучения
- Имеете опыт лидирования проектов по управленческому обучению и развитию, примеры их успешного запуска;
- Имеете отличные переговорные, презентационные навыки и высокий уровень навыков подготовки презентаций;
- Умеете и любите работать в команде, выстраивать эффективные коммуникации, находить лучшие решения для своих заказчиков и партнеров;
- Вдохновляетесь сами темой обучения, верите в людей и сами постоянно развиваетесь, изучаете, а может быть, и создаете новые тренды;
- Имеете собственное портфолио тренингов по развитию сотрудников и руководителей разного уровня (это будет вашим большим преимуществом);
- Готовы к командировкам по рабочим проектам;
Преимуществом кандидата будет:
- Опыт работы в системе 1С (оформление закупок по обучению);
- Ориентация в современных трендах и лучших практиках в области L&D, знание современного рынка провайдеров L&D;
- Опыт успешного внедрения кадрового резерва и программ преемственности
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Белую заработную плату: окладная часть + ежеквартальное премирование;
- График 5/2 с возможностью гибрида;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, бесплатное питание в офисе, обучение, оплачиваемый больничный, корпоративные скидки на занятиях в фитнес-клубах, система материальной помощи и выгодные условия для сотрудников по приобретению автомобилей.
