Head of Digital

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Создание, защита и реализация стратегии digital-продвижения ключевых b2b/b2c- продуктов кампании
• Выстроить работу с системами сквозной аналитики и автоматизации рекламы
• Полностью понимать все про анализ эффективности рекламных каналов
• Разрабатывать и вести регулярные маркетинговые кампании: медийная реклама, контекст, таргет, e-mail, SMM, CRM-маркетинг и тд.
• Отвечать за digital-присутствие компании. Ставить эксперименты и тестировать гипотезы в постоянном режиме, аргументировано защищать гипотезы.
• Активно участвовать в разработке лэндингов и промо-страниц продуктов, отвечать за конверсии
• Постоянно работать над улучшением качества посадочных страниц и сайтов, аккаунтов: визуал, аналитика, тексты, слепые зоны, UX/UI. Выдвигать гипотезы, тестировать, улучшать
• Понимать в креативе, ставить задачи дизайнеру, копирайтеру и тд, уметь найти в аналитике то, что станет триггером для аудитории
• Критически смотреть на креативные материалы через призму перфоманса
• Выстраивать и поддерживать эффективную коммуникацию с командой, со всеми департаментами компании и подрядчиками для решения задач маркетинга
• Внедрение регулярной отчётности, настройка dashboards по различным блокам
• Планирование и контроль бюджетов на digital-активности
• Работа в команде по улучшению клиентского опыта (CX)
• Разработка требований, гайдлайнов и контроль внедрения

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы в digital-маркетинге от трех лет
• Глубокое понимание принципов digital-маркетинга, как perfomance так и brand
• Умение составлять портреты ЦА, CJM
• Сильные аналитические способности
• Развитые коммуникативные навыки, уметь презентовать проекты и защищать результаты
• Умение работать в команде и быть драйвером процессов, а не отвечать на запросы.
• Уметь находить качественных исполнителей, и выстраивать с ними продуктивные рабочие отношения
• Знание фреймворков продуктового подхода и гибких методологий
• Глубокое знание инструментов для аналитики/сквозной-аналитики, CRM
• Умение расставлять приоритеты и находить баланс между срочностью и качеством
• Готовность к самостоятельному саморазвитию и постоянной прокачке скиллов
• Готовность и способность к кросс-функциональному взаимодействию с другими специалистами на различных уровнях, умение задавать вопросы, и формировать чёткую аргументированную позицию

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полностью удаленную работу, полный рабочий день
• Персональное предложение по заработной плате, соответствующее твоему опыту и ожиданиям
• Интересные и сложные задачи, которые будут прокачивать
• Партнерские отношения в команде (мнение каждого имеет значение)
• Работу в отличной команде, где коллеги всегда готовы помогать, обучать и делиться знаниями
• Мы заинтересованы в том, чтобы сотрудники развивались и поэтому компания компенсирует обучение сотрудников и участие в конференциях
• Возможность выстроить экологичные рабочие процессы самому
• Возможность развития до руководителя направления digital (с командой в подчинении)

Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим к нам резюме и ценим качественные сопроводительные письма. Если твой опыт покажется нам подходящим, мы обязательно свяжемся с тобой.