Главный юрист по судебной работе (строительная компания)

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Корпорация КОШЕЛЕВ
Уровень зарплаты:
от 130500 до 130500 RUR
Город:
Москва
Несвижский переулок 3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

1. Выполнение правовой экспертизы документов и договоров (строительный подряд, аренда помещений и техники, поставка, подготовка и оформление доп. соглашений, протоколов разногласий, соглашений и т.п.);

2. Разработка шаблонов договоров и проверка на соответствие законодательству проектов и форм договоров, представляемых контрагентам

3. Участие в разработке и согласовании внутренних локальных документов (положения, регламенты, инструкции и т.п.);

4. Предупреждение правонарушений, выявление и устранение причин и условий, способствующих их совершению, обеспечение защиты интересов организации;

5. Осуществление юридических консультаций руководства компаний и структурных подразделений по правовым вопросам, подготовка заключений;

6. Представление интересов компании при проверках, проводимых в организации государственными контрольно-надзорными органами, контроль за соблюдением процессуальных действий проверяющими;

7. Представление интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, ведение претензионной работы;

8. Выполнение иных поручений руководства, входящих в компетенцию юрисконсульта.

Требования:

1. Желателен опыт работы от 3-х лет в строительной организации;

2. Образование высшее юридическое;

3. Знание на экспертном уровне и умение применять на практике гражданское, корпоративное, договорное, трудовое, арбитражное законодательство, законодательство об административных правонарушениях;

4. Опыт разработки ЛНА, согласования условий договоров с контрагентами, навыки проверки контрагентов;

5. Опыт успешного ведения судебных дел; Знание стандартов делопроизводства по правовым документам;

6. Умение вести переговоры, принимать решения, решать нестандартные задачи;

7. Навык работы в режиме многозадачности, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

1. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

2. Официальное трудоустройство по ТК РФ.

3. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

4. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц.