Менеджер по работе с клиентами

Мы - компания Реакто, поставщик химических веществ и реактивов для научных лабораторий и фармацевтических производств.

Наша ключевая компетенция - организация экспресс-поставок реактивов, биологических сред и прочих расходных материалов из Европы, США и Китая.

Мы ищем человека на позицию «Менеджера по работе клиентами», который станет частью нашей амбициозной команды.

Задачи, которые вы будете выполнять на этой роли:

• Выстраивать продуктивные и долгосрочные отношения с клиентами

• Ориентироваться в подборе номенклатурных позиций для клиента

• Искать и генерировать новые точки роста с клиентами

• Быть «лицом» компании, нести ответственность перед нашими клиентами

• Сопровождать заказ с момента получения заявки до доставки клиенту

• Участвовать в ценообразовании продукта

• Вести документооборот (составление коммерческих предложений, ведение excel-таблиц, работа с договорами, заполнение счетов, спецификаций)

Качества и навыки, которые мы ожидаем от будущего коллеги:

• Самостоятельность и организованность

• Опыт работы в сфере B2B будет преимуществом

• Высокие навыки коммуникации и проактивный подход к работе

• Владение экспертизой в продукте для фармацевтической или научно-исследовательской отрасли будет большим преимуществом

• Очень большим преимуществом будет хороший уровень английского

• Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в режиме многозадачности

• Умение погрузиться в потребности клиента

• Приветствуется образование в сфере химии/фармацевтики

Условия, которые мы готовы предложить:

• Мы трудоустраиваем в соответствии с законодательством

• У нас «белая» заработная плата

• Достойный уровень заработной платы: оклад + бонус

• Пятидневный рабочий график (Понедельник – пятница) с гибким началом рабочего дня

• Возможность гибридного формата работы (office/home office) по согласованию с руководителем

• Испытательный срок - 3 месяца

• Комфортный офис с огромными окнами в паре минут от метро

• Офис охраняется, доступ на этаж только с ключом - безопасно.

• Отсутствие строгого дресс-кода в компании

• Возможность быстрого карьерного и финансового роста

• Маленький и дружный коллектив

Итоговый уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь.