Менеджер по запасным частям сервисной службы

ООО «Югпром» - официальный дилер ГК Ростсельмаш, крупнейший поставщик сельскохозяйственной техники и оборудования на Юге России, уже более 20 лет. Основным направлением деятельности компании является обеспечение сельхозпроизводителей материально-техническими ресурсами: от сложной техники и оборудования до любого комплектующего узла или детали.

В связи с уверенным развитием бизнеса и увеличением объема продаж, приглашаем кандидатов на вакансию МЕНЕДЖЕР ПО СЕРВИСУ в службу сервиса.

Место нахождения работодателя и фактического места работы - г. Михайловск Ставропольского края, ул. Объездная, 9.

Обязанности:

• прием входящих звонков от клиентов;
• консультирование клиентов по техническим вопросам, услугам сервиса и дополнительному оборудованию;
• согласование стоимости и объема сервисных работ;
• оформление заказ-нарядов и другой требуемой документации;
• ведение клиента на всех этапах работ;
• работа с заявками сервисной службы;
• расчет дефектовочных листов;
• ведение в электронном виде учета записей обслуживания, распределения работ и специалистов сервисной службы, плана-графика выполнения сервисных услуг;
• ведение установленной отчетности;
• рассылка коммерческих предложений по услугам сервиса.

Требования:

• уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, 1С 8: Комплексная автоматизация;
• высшее образование (техническое/экономическое);
• опыт продаж услуг или техники;
• знание устройства сельскохозяйственной техники будет являться преимуществом;
• активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, развитое мышление, доброжелательность

Мы предлагаем:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• гарантированный заработок (полностью "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек, оклад + премии + KPI)$
• график работы: 5/2 (пн - пт), с 8.00 час. до 17.00 час., суббота, воскресенье - выходные;
• комфортная работа на территории дилерского центра, построенного и функционирующего по стандартам Ростсельмаш;
• обучение продукту и продажам в Академии Ростсельмаш;
• удобная спецодежда;
• обучение всех новых сотрудников с наставником с первых дней работы;
• возможность развития вместе с компанией и карьерного роста в команде профессионалов.