Мы в поиске E-mail/CRM-маркетолога, который будет вести стратегию, аналитику и оптимизационную работу.
Наши продукты — мобильное приложение для медитаций и e-commerce продукт.
У нас есть многотысячная база пользователей, с которыми предстоит работать.
Основная цель — конвертировать пользователей из базы в платящих через e-mail рассылки, пуш-уведомления, смс-рассылки и т.п.
Что нужно делать:
— Разрабатывать стратегии по увеличению числа подписчиков/покупателей и укреплять существующую базу, минимизируя уровень отписок;
— Создавать и оптимизировать контент и CTA для увеличения числа кликов по ссылкам в рассылках;
— Проводить анализ метрик рекламных кампаний (открываемость, кликабельность, конверсия) и вносить необходимые изменения для повышения их эффективности;
— Повышать уровень удержания клиентов через активное взаимодействие и создание ценных предложений на разных этапах клиентского пути;
— Отслеживать KPI, проводить A/B-тестирование и анализировать результаты для непрерывного улучшения стратегии вывода на рынок;
— Подготавливать регулярные отчеты о результатах кампаний и представлять их руководству для оценки эффективности стратегии.
Что мы ожидаем от Вас:
— Опыт в сфере E-mail/CRM-маркетинга (желательно в секторе мобильных приложений) от 1 года;
— Опыт разработки и внедрения CRM-стратегий и триггерных сценариев;
— Знание и опыт работы с аналитикой (AppMetrica, Google Analytics, Яндекс.Метрика);
— Опыт работы с Mindbox обязателен;
— Опыт генерации и проверки гипотез через А/В-тесты;
— Наличие успешных кейсов в области E-mail и CRM-маркетинга. Интересуют конкретные показатели.
Условия работы:
— Удалённая работа;
— Заработная плата - 70 тысяч рублей + KPI после испытательного срока;
— Полная занятость (50/50 на каждом продукте, поэтому Вы не будете скучать на 1 направлении и сможете работать с интересными, разноплановыми задачами, которые помогут развить Ваши навыки и опыт).
Важно! Приоритет кандидатам, у которых есть информация в резюме или сопроводительном письме о наличии кейсов в области E-mail/CRM-маркетинга. Также просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания.
