от 40000 до 40000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор персонала c использованием различных источников
- Обеспечение высокого входящего трафика соискателей
- Обзвон кандидатов
- Проведение собеседований с кандидатами
- адаптация новых сотрудников
- Отчетность
- Кадровый резерв
- Поддержание положительного эмоционального климата в компании
Требования:
-
Желание развиваться в области HR.
-
Знание основ делового письма и корпоративной этики.
-
MS Office - продвинутый пользователь
Условия:
Удаленная работа
График: 5/2 с 09:00 до 18:00
Оклад: от 40.000
Возможность карьерного рост
