Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор кандидатов на вакансии от линейных рабочих до руководителя отдела;

• Размещение вакансий на специализированных сайтах;

• Проведение телефонного интервью, очных собеседований, согласование кандидатуры с руководством и курирование соискателя на всех этапах оформления.

Требования:

• знание Microsoft Office
• умение обрабатывать большие объемы информации.
• ответственный подход к каждой задаче

Условия:

• оформление на работу по трудовому договору
• с 9.00 до 18.00
• выходные и праздничные дни - соблюдаются