от 50000 до 60000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Поиск целевых кандидатов по заданным требованиям
- Работа с воронкой кандидатов, постоянное увеличение конверсии
- Соблюдение сроков на подбор и выполнение плана
- Определение источников и инструментов поиска кандидатов
- Парсинг резюме, выявление заинтересованности в вакансии
- Проведение полного собеседования с кандидатом
- Коммуникация с заказчиком (по отправке резюме и сопроводительного письма, по этапам согласования интервью с кандидатом и получения обратной связи)
- Полное ведение кандидата от момента первичного внутреннего интервью до момента выхода ко внешнему/внутреннему заказчику.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт от года в подборе персонала (желательно, но не критично - опыт в кадровых агентствах и/или в IT рекрутменте / IT интеграторах)
- Искренняя мотивация развиваться в IT рекрутменте
- Проактивная позиция в работе и нацеленность на результат
- Высокий уровень коммуникабельности и организованности.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT компании
- Трудоустройство по ТК или ИП
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Формат работы: гибрид (посещение офиса 1 раз в неделю)
- Локация: Москва, Московская область
- Заработная плата: 60 000 руб/мес GROSS + месячный бонус за каждое закрытие (около 37 000 руб/мес за одно закрытие)
- Онлайн йога, онлайн шахматы, корпоративная библиотека и другие активности в нашей компании
- В нашей компании есть корпоративный психолог
- Поздравления на праздники, дни Рождения, НГ, день Программиста, и др.
- Прозрачная система роста в компании
