Начальник/Руководитель планово-экономического отдела

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Embody
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Казань
улица Энгельса 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование отдела с нуля, руководство отделом, набор и обучение команды;
  • Составление перспективных и краткосрочных БДДС и БДР компании в разрезе проектов, подготовка презентационных материалов к бюджетам;
  • Постановка планов и разработка правил декомпозиции бюджета доходов и расходов;
  • Анализ и контроль исполнения Бюджета. План-факт, факторный анализ статей доходов и расходов, подготовка отчета с пояснениями и выводами, разработка вариантов управленческих решений и обоснование возникших отклонений;
  • Подготовка оперативных аналитических отчетов;
  • Разработка нормативов материальных затрат, анализ и выявление отклонений от нормативов, подготовка плановых калькуляций;
  • Подготовка данных по мониторингу рынка, конкурентному анализу;
  • Участие в формировании учетной политики, внедрение и контроль исполнения финансовых правил и процедур (регламенты, приказы, инструкции);
  • Оценка новых проектов, подготовка бизнес-планов, финансовых моделей;
  • Подготовка данных для работы с банками и привлечения финансирования;
  • Формирование иной аналитики, финансовой и статистической отчетности для ТОП менеджмента, руководителей.

Требования:

  • Высшее образование в области экономики, финансов, управления;
    Опыт работы в должности «Начальник/Руководитель планово-экономического отдела» или аналогичной должности от 3 лет;
  • Глубокие знания и практический опыт в области экономического анализа, финансового учета, бюджетирования и оценки эффективности деятельности;
  • Навыки работы в приложениях MS Office, в Гугл-таблицах на уровне Expert;
  • Высокая ориентированность на результат, ответственность, аналитический склад ума, системное мышление, целеустремленность, умение работать в команде.

Условия:

  • Достойный уровень оплаты труда;
  • Официальное трудоустройство;
  • График работы: 5/2, 9-18;
  • Адекватное руководство – современные, прогрессивные, вовлеченные, поддерживающие современные технологии и тренды;
  • Отсутствие жесткого дресс-кода, творческий амбициозный коллектив.