Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска и др), штат 200 сотрудников;
• Контроль учета рабочего времени (проверка табелей учета рабочего времени, внесение данных в программу, подготовка данных к начислению заработной платы, учет неявок сотрудников);
• Воинский учет.

​Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• Знание Трудового законодательства;
• Знание ПК (офисный пакет, Битрикс-24, 1С: ЗУП: 8.3);
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, ответственность, внимательность, не конфликтность.

Условия:

• Работа в стабильной компании (более 15 лет на рынке, заработная плата в сроки, установленные ТК РФ);
• Обучение, тренинги у штатного бизнес-тренера, а также на курсах повышения квалификации;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 или 08:00 до 17:00;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Адекватное руководство, дружный коллектив, чёткие задачи и сроки их выполнения.