Главный консультант отдела государственного мониторинга

Дата размещения вакансии: 11.09.2024
Работодатель: Правительство Приморского Края
Уровень зарплаты:
от 53000 до 85000 RUR
Город:
Владивосток
1-я Морская улица 2
Требуемый опыт работы:
не требуется
Главная ценность Правительства - сотрудники!
Люди - это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития.

Правительство Приморского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края (прием документов осуществляется с 11.09. - 01.10.2024)!

Мы ищем главного консультанта отдела государственного мониторинга и ведения государственного охотхозяйственного реестра в министерство лесного хозяйства, охраны окружающей среды, животного мира и природных ресурсов Приморского края!

Что Вам предстоит делать:

  • участвовать в мероприятиях по разрешению «конфликтных ситуаций» между человеком и дикими животными, в т.ч. и крупными хищниками;
  • осуществлять федеральный государственный контроль (надзор) в области охраны, воспроизводства и использования объектов животного мира и среды их обитания на территории Приморского края за исключением особо охраняемых природных территорий федерального значения;
  • осуществлять федеральный государственный охотничий контроль (надзор) на территории Приморского края за исключением особо охраняемых природных территорий федерального значения;
  • осуществлять региональный государственный контроль (надзор) в области охраны и использования особо охраняемых природных территорий Приморского края;
  • осуществлять в пределах своей компетенции производство по делам об административных правонарушениях в соответствии с действующим законодательством.

Мы приветствуем знания:

  • высшее образование («Лесное хозяйство», «Лесное дело»).

Преимущества работы с нами :

  • надежный работодатель;
  • стабильная заработная плата;
  • график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00);
  • премия по результатам выполнения KPI;

  • предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску;

  • быстрая адаптация с личным наставником;
  • возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции);

  • карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию;

  • предоставление полиса страхования жизни и здоровья.