Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Выстраивать систему и обеспечивать эффективный рекрутинг и адаптацию персонала всех подразделений;
• Участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы;
• Консультация руководителей подразделений в области Трудового законодательства;
• Контроль ФОТ;
• Замещение офис-менеджера в его отсутствие.

Требования:

• Высшее профильное образование;

• Опыт работы в сфере HR не менее 2 лет;

• Знание методик подбора, адаптации, мотивации сотрудников;

• Наличие реализованных проектов (подбор персонала, развития корпоративной культуры, создания hr стратегии, построения HR-бренда);
• Уверенный пользователь ПК (навыки работы в Excel);
• Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности в работе, ориентация на результат;
• Готовность к кратковременным командировкам.

Условия:

• Срочный трудовой договор;
• Соблюдение ТК РФ;
• График работы: понедельник-пятница 08:30-17:30 часов;
• Работа в современном комфортном офисе в центре г. Ярославля;
• Испытательный срок до 3 месяцев;
• Корпоративный пакет ( питание, ДМС, корпоративная мобильная связь);
• Возможность принимать активное участие в развитии компании;
• Активное корпоративное сообщество, мероприятия.

​​​