улица Молодогвардейцев 31к1
В нашей Компании действует ПАРТНЕРСКАЯ (РЕФЕРАЛЬНАЯ) ПРОГРАММА, в рамках которой каждый наш клиент, порекомендовавший нашу Компанию, получает денежное вознаграждение за рекомендацию.
Каждый месяц около 40% новых клиентов начинают работу с нами, благодаря совету или рекомендации своих знакомых и родственников, уже прошедших процедуру банкротства в ВИТАКОН.
В связи с расширением штата мы ищем менеджера агентской сети, владеющего навыками эффективной коммуникации!
ЕСЛИ ВЫ:
✔︎ Целеустремленный и амбициозный человек
✔︎ Хотите получать высокую зарплату и готовы прикладывать к этому усилия
✔︎ Умеете выстраивать диалог с любым клиентом
✔︎ Имеете успешный опыт работы на прежних местах
✔︎ Готовы обучаться новому и ищете возможность реализовать свой потенциал
МЫ ГОТОВЫ ПРИГЛАСИТЬ ВАС СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ БОЛЬШОЙ И ДРУЖНОЙ КОМАНДЫ
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Работать с завершёнными клиентами нашей Компании, приглашать к сотрудничеству: Вам нужно будет рассказать о нашей партнерской программе и возможности дополнительного заработка
- Поддерживать связь с агентами
- Заполнять отчётность.
НАМ ВАЖНО:
- Ориентированность на результат, активность;
- Коммуникабельность;
- Обучаемость;
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Только теплую базу завершенных клиентов
- Работу в федеральной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
- Высокую заработную плату, которую готовы обсуждать с успешным кандидатом.
МЫ ЦЕНИМ СВОИХ СОТРУДНИКОВ, ПОЭТОМУ У НАС ЕСТЬ:
- Корпоративное обучение;
- Развитая корпоративная культура;
- Подарки к праздникам сотрудникам и их детям.
МЫ ЗАБОТИМСЯ О ЗДОРОВЬЕ И КОМФОРТЕ СОТРУДНИКОВ, ПОЭТОМУ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в современном бизнес-центре с удобной транспортной развязкой, оборудованное рабочее место;
- Удобный график 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Комфортную обеденную зону.
МЫ СОБЛЮДАЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО, ПОЭТОМУ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня. Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничный листы;
- "Белую" заработную плату с выплатой 2 раза в месяц (оклад + премия по KPI) обсуждается индивидуально.
