Менеджер по персоналу Филиала

ООО «Сумитек Интернейшнл» - официальный дистрибьютор японской компании KOMATSU – производителя тяжелого строительного оборудования и техники для открытых карьерных работ; официальный дилер бренда Bomag – европейского производителя техники и оборудования для дорожно-строительной отрасли; официальный дистрибьютор немецкого производителя машин для перевалки грузов Sennebogen; лесозаготовительной техники Komatsu Forest и бурового оборудования Bauer Maschinen.

Подчинение Директору Филиала и Директору по персоналу Компании.

Отвечает за полный цикл управления с персоналом Филиала и находящихся в его административном подчинении представительств и обособленных подразделений. Взаимодействует с руководством и работниками, осуществляет информационную поддержку и консультирует их по всем вопросам, входящим в область управления персоналом.

Обязанности:

• Координация, реализация на локальном уровне проектов, инициатив Компании в области управления персоналом при взаимодействии с Головным офисом.
• Организация, осуществление и контроль кадрового делопроизводства в филиале/обособленных подразделениях и представительствах. Полный цикл кадрового администрирования в базе 1С ЗУП 8.3.
• Ведение воинского учета организации;
• Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности филиала
• Организация, разработка и проведение мероприятий по адаптации, развитию и обучению персонала филиала.
• Взаимодействие с ФСС, ГИТ, Росстатом, ПФР; отправка отчетности по запросам Руководства компании и сотрудников Московского головного офиса;
• Организация формирования кадрового резерва;
• Организация мероприятий по развитию и обучению персонала;
• Организация оценки деятельности персонала;
• Организация и проведение пересмотра заработной платы, расчет бонусов.
• Администрирование ДМС, страхования жизни

Требования:

• Высшее образование; наличие курсов и тренингов по повышению квалификации будет являться преимуществом;
• Отличное знание ТК РФ;
• Опыт в сфере HR (ведения кадрового учета) от 5 лет;
• Практическое знание вахтового метода работы;
• Опыт работы в программе 1С:ЗУП 8.3;
• Опыт подбора персонала;
• Знание английского языка желательно;
• Ответственность, внимательность.

Условия:

• Стабильная компания;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально): оклад + полугодовые премии;
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни;
• Возможности профессионального развития в крупной компании.

Откликаясь на данную вакансию, вы даете согласие на сбор, обработку и хранение ваших персональных данных.