О компании:
Мы — производственно-оптовая компания, специализирующаяся на морепродуктах, ищем HR-менеджера для усиления нашей команды.
Обязанности:
- Обеспечение укомплектованности персонала
- Адаптация новых сотрудников
- Управление текучестью персонала
- Кадровое делопроизводство
- Разработка регламентов и должностных инструкций
Требования:
- Опыт работы рекрутером не менее 2 лет, HR-менеджером — 1 год
- Понимание систем подбора и адаптации персонала
- Опыт в написании регламентов и должностных инструкций
- Знание факторов, влияющих на текучесть персонала
- Ориентированность на результат и развитие в HR
- Грамотная речь и навыки активного слушания
- Владение технологиями поиска и оценки персонала
- Знание основ кадрового делопроизводства
- Уверенный пользователь Google Docs, MS Office, желательно знание Битрикс
- Подтвержденный опыт работы с результатами и наличие рекомендаций
Личные качества:
- Активность, аккуратность, исполнительность
- Ответственность, пунктуальность, вежливость
- Стрессоустойчивость, честность, открытость
- Коммуникабельность и эмпатия
Условия работы:
- График 5/2, выходные: суббота и воскресенье
- Рабочие часы: с 09:00 до 18:00
- Офис/хоум офис (возможна удаленная работа)
- Оклад: 60 000 руб. + 30 000 руб. премия (по результатам работы)
Если вы соответствуете требованиям и готовы развиваться с нами, ждем ваше резюме!
