Главный экономист

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: ТУРКОВ
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

TURKOV – Российская промышленная компания – разработчик инновационных и энерго-эффективных технологий в сфере климатической техники.

Производя и совершенствуя своё оборудование на протяжении 10 лет, мы добились колоссальных результатов не только со стороны разработки оборудования, но и с точки зрения локализации производства, применения сверхсовременных технологий, являющихся визитной карточкой нашей компании.
На данный момент, над разработкой и усовершенствованием нашего оборудования работают инженеры, программисты, физики и математики – выпускники лучших ВУЗов России.

Продукция компании востребована на рынке, что подтверждается ежегодным ростом продаж в 1,5 раза.

В связи с расширением мы ищем "Главного экономиста":

Обязанности:

  • Общий экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности группы компаний;
  • Сбор и обработка данных для финансового планирования. План-фактный анализ деятельности группы компаний;
  • Расчет себестоимости и подготовка данных для ценообразования;
  • Планирование производства (анализ поставок, остатков, резервов снижения себестоимости продукции и повышения рентабельности производства);
  • Нормирование труда и заработной платы.

Требования:

  • Образование: Высшее экономическое;
  • Опыт работы на производственных предприятиях от 5 лет (желательно на руководящих экономических позициях);
  • Навык разработки, внедрения и ведения управленческого учета;
  • Опыт анализа, планирования и регламентации финансово-хозяйственной деятельности;
  • Навык планирования и контроля исполнения бюджетов;
  • Опыт работы с 1С (как преимущество: ERP и/или УПП, и/или КА).

Условия:

  • Полный рабочий день, 5/2 (с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00);
  • Комфортный офис в БЦ «Омега – 2» (в 5 минутах от ст.м. Автозаводская и МЦК);
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы (оклад + KPI) 2 раза в месяц;
  • Дружный, молодой коллектив.