Москва
Строительная компания ООО «ВЕРТИКАЛЬ» для разработки типовых проектов жилых домов и социально значимых объектов с применением крупногабаритных модулей приглашает комплексного ГИПа во вновь создаваемую проектную организацию.
Обязанности:
- Разработка морфотипов жилых домов для повторного применения с использованием проектов готовых жилых модулей в соответствии утвержденной квартирографией;
- Разработка детальных концепций жилых и общественных зданий и комплексов;
- Управление прочими проектами бюро: жилые дома и комплексы, объекты общественного назначения, уникальные объекты проектируемыми с использованием традиционных технологий строительства;
- Формирование и согласование технического задания на проектирование, формирование заданий субподрядным организациям, обеспечение их необходимыми исходными данными, контроль исполнения;
- Обеспечение полноценного и своевременного обмена информацией между участниками проекта, взаимоувязка проектных решений по инженерным разделам;
- Участие в составлении календарных планов и графиков выполнения проектных работ, контроль выполнения работ;
- Формирование комплекта документации для проведения государственной экспертизы. Сопровождение проектной документации в экспертизе, контроль устранения замечаний;
- Коммуникация с заказчиком и ответственным представителем Генподрядной организации.
Требования:
- Высшее техническое образование в области строительства, проектирования;
- Опыт работы по профилю от 5 лет (в том числе наличие опыта реализованных проектов, которые сданы в эксплуатацию);
- Знание и эффективное пользование действующими отраслевыми нормативной законодательной базами;
- Приветствуется опыт приобретённый при сопровождении проектов реновации;
- Владение программными пакетами BIM.
Условия:
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
- Комфортабельное офисное пространство, оборудованное современными рабочими местами, расположенное в пешей доступности от м. Деловой центр, м. Выставочная, м. Улица 1905 года.
- Конкурентный уровень заработной платы. Обсуждается индивидуально, зависит от компетенции и объема задач
- Оплата полиса ДМС, корпоративное питание, возможность повышать квалификацию за счет работодателя.