Спартаковская улица 12
В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.
Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.
- Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
- Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
- Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.
А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.
- Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
- Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
- Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
- Мы развиваем финансовую культуру страны.
В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.
В Национальный Клиринговый центр (Дочернее предприятие группы компаний MOEX) ищем руководителя отдела регуляторной отчетности.
Чем предстоит заниматься:
- Управление от ИТ созданием, развитием и поддержкой на 3й линии систем регуляторной отчётности:
- Руководство командой разработчиков: планирование разработки, распределение задач, разрешение спорных ситуаций, мотивация сотрудников, обеспечение потребности в ресурсах на стоящие задачи, управление рисками;
- Проектирование и согласование архитектуры решения, и контроль её соблюдения (совместно с архитектором решения);
- Участие в сдаче-приемке результатов работ;
- Подготовка презентаций, статуса разработки, дорожных карт, управленческая отчётность.
- Выполнение роли ИТ-лидера в проектной деятельности (координация разработки в нескольких командах);
- Выполнение роли Деливери менеджера по системам
Мы ожидаем, что у вас:
- Опыт более 3 лет на позиции руководитель разработки, руководитель направления, начальник отдела и выше.
- Опыт создания программного обеспечения с "нуля" в роли технического лидера (хранилище данных, аналитические системы, системы регуляторной отчётности с использование технология Oracle или Postgre).
- Знание SQL на уровне достаточном для проектирования модели данных.
- Опыт управления командой разработки с организацией работ на всех этапах жизненного цикла создания и развития программного обеспечения.
- Умение работать с рисками и ожиданиями бизнес-заказчика, включая выстраивание продуктивного взаимодействия между командой разработки и заказчиком.
- Отличные коммуникационные навыки (опыт коммуникации с заинтересованными лицами, проведение презентаций, консультации, ведение переговоров).
