Junior разработчик

Дата размещения вакансии: 11.09.2024
Работодатель: Кордиант Ульяновск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
11-й Инженерный проезд 52
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Кордиант Ульяновск» - один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и японские стандарты качества, а также хранит высокий уровень корпоративной культуры.

Наш завод входит в состав объединенного шинного холдинга Кордиант, включающего в себя пять заводов по производству автомобильных шин в России, собственный центр инноваций – Научно-технический центр Интайр, и в настоящее время команда Холдинг состоит из почти 9000 сотрудников. На базе нашего завода в Ульяновске в ближайшее время будет разворачивается производство новых линеек шинной продукции.

Приглашаем вас стать частью нашей команды в этот динамичный и увлекательный период!

Мы предлагаем:

  • работу в большой сплочённой команде профессионалов, ориентированной на качество и результат;
  • динамичную, открытую корпоративную культуру и возможность влиять на процессы компании;
  • возможности проявлять себя и профессионально расти в рамках динамично развивающегося шинного холдинга Кордиант.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение программного обеспечения
  • Создание инструментов автоматизации производственных и бизнес- процессов
  • развитие инфраструктуры ИТ-сервисов
  • Обеспечение бесперебойной работы производственной среды
  • ведение документации разрабатываемых приложений

Требования:

  • Знание VB.NET, C#
  • Опыт работы с написанием SQL запросов
  • Знание Git ООП
  • Знание web технологий (как преимущество)
  • Опыт работы с 1С (как преимущество)
  • Опыт разработки/ поддержки систем ЭДО (как преимущество)

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;
  • график работы: Пн-Пт с 8.30-17.30 в офисе;
  • бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города;
  • бесплатное питание в корпоративной столовой (дотация);
  • дополнительное медицинское страхование после испытательного срока;
  • льготная спортивная программа после испытательного срока;
  • условия оплаты труда обсуждаются при собеседовании.