Руководитель IT-проектов (Финансовое направление)

Дата размещения вакансии: 11.09.2024
Работодатель: Лента, федеральная розничная сеть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В команду федеральной сети "Лента"ищем Руководителя проектов в направление Финансы.

Что предстоит делать:

  • Контролировать содержание проекта, вести переговоры с заказчиками, ИТ и подрядчиками, чтобы сдерживать рост требований
  • Проводить первичную верификацию требований, разработанных аналитиками
  • Вести детализированный план-график проекта совместно с РП внешних подрядчиков
  • Готовить презентации для Управляющего комитета (УК) с раскрытием верхнеуровневых параметров: дорожная карта, риски, проблемы, бюджет
  • Формировать заказы для внешних контрагентов, проверять и подписывать акты принятых работ
  • Согласовывать договоры как заинтересованная сторона проекта, вносить предложения в изменение договора
  • Контролировать бюджет и расходование ДС на внешних и внутренних подрядчиков, анализировать остаток бюджета, составлять прогноз расходования средств
  • Обеспечивать/помогать с фиксацией и контролем выполнения решений команды
  • Передавать проект на сервис. Взаимодействовать с сервисной командой
  • Ставить задачи для ИТ в JIRA и контролировать сроки их исполнения

Каким мы тебя видим:

  • Бэкграунд в роли менеджера проекта, аналитика, руководителя направления, тим лида
  • Опыт работы в IT-проектах от 3-х лет, опыт участия в финансовых и законодательных проектах будет преимуществом
  • Опыт в проектах при создании новых платежных сервисов будет преимуществом
  • Понимание подходов waterfall и agile, умение применять разные подходы в разных проектах (хорошее знание PMBoK и SCRUM будет преимуществом)
  • Проактивность: вникать в суть проекта, его IT-решения, предлагать решения, давать осмысленные комментарии к предлагаемым решениям, самостоятельно идентифицировать риски, лидировать проект
  • Ответственность: брать ответственность на себя, корректировать свои действия, анализировать ошибки; явно транслировать участнику проекта ту ответственность, которую РП делегирует
  • Навыки переговоров: уметь аргументировано отстаивать позиции с целью достижения успеха проекта

Что мы предлагаем:

  • Дружную команду профессионалов
  • Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности
  • Возможность работать удалённо
  • ДМС со стоматологией
  • Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот (скидочная карта "Лента" 10% на весь ассортимент, скидки на спорт и т.д.)
  • Возможность профессионального роста внутри компании