О нас:
Мы являемся быстро развивающейся торговой оптово-розничной группой компаний, с штатом сотрудников 15 человек на момент создания вакансии и 4-мя основными подразделениями: склад, оптовый отдел продаж, розничный отдел продаж (маркетплейсы), маркетинг. Работаем в направлении бьюти индустрии, добавки.
Наши правила:
Мы не берем сотрудников на аутсорс, мы развиваем команду. У нас нет текучки и раздутого штата. Мы работаем на качество.
Точка отсчета:
На данный момент наши желания и понимание рынка опережают наши трудовые возможности. В связи с этим ищем креативного, трудолюбивого Хед Хантера с желанием развиваться и жить проектом, работать на перспективу. В нашем понимании, задачи по персоналу выходят далеко за рамки подбора кандидатов, и затрагивают такие важные аспекты как корпоративная культура, создание атмосферы в коллективе, проведение презентаций и обучений, а так же структуризация информации внутри компании.
Наш идеальный кандидат:
- проникает во все подразделения
- описывает должности
- создает базу знаний, должностные инструкции и регламенты в кооперации с руководителями отделов
- участвует в формировании мотивации моральной и материальной
- креативит и презентует
- строит воронку подбора кандидатов
- проводит собеседования
- сопровождает на этапе адаптации
- формирует корпоративную этику
- проводит планерки для повышения лояльности сотрудников
- обеспечивает необходимый документооборот
- ведет собственную отчетность презентует результаты работы
- работает в режиме многозадачности
Преимуществом будет:
- знание языков дружественных народов, английского языка, турецкого, и азиатских языков
- опыт работы с иностранными рынками
- техническая подкованность, использование современных технологий
Важно:
Рассматриваются резюме только с сопроводительным письмом написанным специально под нашу вакансию
