1-й Красногвардейский проезд 19
Мы ищем HR-бизнес-партнёра в команду райдтеха на блок разработки. Вам предстоит организовывать и развивать HR-процессы, поддерживать внутреннюю культуру и бренд компании.
Какие задачи вас ждут:
- Поддержка HR-процессов
Вы будете организовывать, развивать и поддерживать HR-процессы на протяжении всего цикла жизни сотрудника в организации. Нужно планировать наём, отвечать за адаптацию и развитие сотрудников, строить эффективные организационные структуры, работать с мотивацией и вовлечением людей, участвовать в формировании внутренней культуры и HR-бренда компании.
- Работа с командами
Вам предстоит управлять HR-повесткой своих подразделений, помогать руководителям и командам работать эффективно и дружно, быстро находить действенные решения, участвовать в командообразующих мероприятиях, внедрять в компании новые HR-практики, а также помогать сотрудникам решать сложные HR-вопросы.
Мы ждем, что вы:
- Не меньше четырёх лет работали HR-дженералистом или HR-партнёром (желательно с IT-специалистами)
- Понимаете ключевые понятия HR: поддержка мотивации, перформанс-ревью, грейды, пересмотр структур команд, внутренние коммуникации и т. д.
- Владеете английским языком на уровне Intermediate и выше
- Готовы работать при неопределённости, быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения
- Обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта
