Брянск
Бежицкий район, улица 22 съезда КПСС 136Б
Бежицкий район, улица 22 съезда КПСС 136Б
ЗАДАЧИ:
- Поддерживать и развивать клиентскую базу (Минздравы, ЛПУ, Фармации, коммерческие медицинские центры, оптовики) – направление «Бюджетные продажи»;
- Инициировать закупки малого объема (разовые закупки, электронные магазины, оферты).
- Проводить работу по урегулированию с заказчиком возникающих вопросов;
- Контролирует и проводит мероприятия для своевременного погашения дебиторской задолженности и возврату залоговых средств;
- Регулярно ведет переговоры с ключевыми лицами клиентов, представителями поставщиков.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование – высшее;
- Опыт работы с клиентами от 2 лет;
- Владение ПК на уровне пользователя: MS Office (Word, Excel, Outlook), 1C.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Умение продавать (воронка продаж, клиентская база, ключевые факторы успеха);
- Навыки ведения переговоров с ключевыми лицами, работа с возражениями;
- Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Внимательность, организованность, проактивность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- Умение соблюдать дедлайны, общаться с клиентами, работать с большим объемом информации.
БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ «ФК ПУЛЬС» — ЭТО:
- Конкурентная заработная плата
- Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия.
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы.
- Испытательный срок до 3-х мес.
- ДМС после прохождения испытательного срока.
У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ:
- Офис находится по адресу: ул. 22-го Съезда КПСС, 136Б ориентир заправка Роснефть (на пересечении улиц Литейная и 22-го Съезда КПСС), обходим ее справа, идем прямо в сторону озера Орлик по указателям на БСК Логистикс, от КПП идете прямо 3-этажное здание - офис - 3 этаж.
- Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников.
- И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.
ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:
- Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
- Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
- Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
- Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании.