Операционный аналитик (команда Логистики)

Привет! На связи Купер.тех!

Купер (ex СберМаркет) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию.

Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов!

Сейчас команда Логистики находится в поиске Операционного аналитика.

Мы отвечаем за путь курьера, помогаем максимально быстро и качественно доставлять заказы нашим клиентам!

Чем нужно будет заниматься:

• создавать дешборды для отслеживания бизнес-метрик;
• подготавливать витрины для дашбордов;
• визуализировать данные в BI-системах (Tableau, Metabase);
• улучшать качество данных: корректный расчет метрик; deep-dive аналитика;
• исследовать и закапываться в данные в поисках инсайтов, неэффективностей, ответов на вопросы бизнеса "почему оно работает сейчас так и как улучшить?";
• взаимодействовать с операционным блоком для совместного принятия решений.

Мы рассчитываем, что ты:

• знаешь Python-стек для анализа данных (NumPy, Pandas, Matplotlib, Seaborn);
• отлично владеешь SQL (ClickHouse, PostgreSQL);
• работал с BI-системами (мы используем Tableau, Metabase);
• классно, если ты работал в операционной аналитике в e-grocery компаниях;
• навык работы c Git, Airflow, а также умение и желание писать чистый и поддерживаемый код будет плюсом :)

Что у нас интересного:

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• IT-ипотека и ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка;
• предоставляем множество корпоративных бонусных программ;
• работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис — welcome;
• выдаем технику для работы на твой выбор;
• помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам :)