Инженер по СМК и лицензированию (9470)

Обязанности:

1. Планирование и своевременное выполнение работ по СМК.
2. Разработка и оформление документов СМК.
3. Организация и проведение внутренних аудитов СМК с составлением плановых и отчетных документов.
4. Обобщение и анализ результатов внутренних и внешних аудитов СМК.
5. Организация сбора и анализ информации, подготовка информационных материалов и отчетов о функционировании и результативности СМК.
6. Участие в организации работ по ресертификации СМК и инспекционных аудитов второй стороны.
7. Разработка и актуализация внутренней документации в части СМК.
8. Осуществление деятельности по ведению базы данных по СМК.
9. Проведение обучения сотрудников основным требованиям СМК.
10. Оказание методической помощи подразделениям организации по вопросам СМК.
11. Участие в работах по лицензированию различных видов деятельности.
12. Методическая помощь по документам и требованиям лицензирующих органов на всех этапах.
13. Организация процесса получения лицензии.
14. Взаимодействие с лицензирующими органами.
15. Участие в подготовке к инспекциям надзорных органов при получении лицензий.
16. Подготовка и передача необходимых документов в лицензирующие органы.

Требования:

1. Высшее техническое образование (по специальности: Стандартизация, управление качеством, конструирование и технология машиностроения).
2. Знание программ: MS Office
3. Знание ГОСТ Р ИСО 9001 - 2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020 и др. ДС по СМК, знание законодательных и нормативных правовых актов, касающихся СМК и лицензирования (желательно).
4. Усидчивость, внимательность, скрупулёзность при отработке документов, аккуратность, внимание к деталям, ответственность за результат, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, грамотная речь, вежливость, дипломатичность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление.
5. Готовность оформить допуск к гос. тайне 3 форма.

Условия:

1. Полный рабочий день на территории работодателя.
2. Официальное оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата (без задержек, 2 раза в месяц).
3. Оплачиваемые отпуск (28 дней) и больничный лист.
4. Обучение при необходимости повышения квалификации за счет работодателя.
5. Профессиональный коллектив, возможности развития и карьерного роста.
6. Частичная компенсация обедов в столовой организации.
7. Частичная компенсация оплаты проезда до Москвы.
8. Оборудованное рабочее место, комфортные условия труда.
9. ДМС.
10. График работы 5/2, гибкий график работы.