Москва
В Объединенном центре обслуживания ГК Русагро есть прекрасная команда профессионального найма, которая закрывает позиции уровня специалистов и руководителей, и она в поиске коллеги :)
Что нужно делать?
- Активно осуществлять поиск на офисные вакансии, локация ЦФО;
- Полный цикл от снятия заявки до вывода кандидата на работу;
- Осуществлять поиск кандидатов на различных источниках (размещать вакансии и контактировать с кандидатами);
- Эффективно взаимодействовать с заказчиками (уточнение требований, согласование условий, обратная связь по кандидатам и т.п.);
- Проводить интервью с кандидатами;
- Готовить предложения о работе для кандидатов;
- Организовывать оформление приема кандидата на работу;
- Вести базу кандидатов.
Что для этого требуется?
- Высшее образование;
- Опыт работы от 3 лет в кадровом агентстве или менеджером по подбору персонала в торгово-производственной компании;
- Уметь результативно закрывать офисные позиции;
- Опыт ведения интервью, оценка компетенций кандидатов;
- Ответственность за выполнение задач.
- Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности.
- Отличные коммуникативные навыки;
Что еще поможет Вам быть успешным в этой роли?
- Опыт работы в рекрутменте в производстве;
- Способность работать с большими объёмами информации;
- Способность выстраивать партнерские отношения с коллегами, и стремление оказывать высокий уровень сервиса.
Что Вы получите?
- Работу в команде профессионалов с возможностью роста;
- Белую заработную плату: оклад по итогам интервью;
- Гибридный формат работы ( 3 дня в офисе) в г. Тамбов или Москва или удаленный формат работы для других локаций ;
- Официальное трудоустройство - оформление по договору самозанятость , по окончании проекта-подключение к другим проектам компании
Интересно? Тогда спешите оставить отклик!