Привет! Мы развиваем и поддерживаем собственный высоконагруженный fintech-проект (обрабатываем миллионы платежей в день), а также сопутствующие сервисы.
Сейчас мы находимся в поиске опытного инженера, который присоединится к команде и поможет управлять нашей сетевой инфраструктурой и развивать ее.
Команда состоит из: SysOps/SRE, NetOps, DBA.
Чем у нас нужно заниматься:
- Обеспечивать бесперебойную работу транспорта, поддерживать существующую топологию.
- Работать вместе с командами разработчиков и администраторов над улучшением производительности и стабильности проекта.
- Сопровождать команды администрирования и разработки в диагностике сложных проблем.
- Развивать существующую инфраструктуру, совместно разрабатывать и внедрять идеи по улучшению транспортной системы компании.
Несколько фактов о нас:
У нашего проекта высокие нагрузки и высокая доступность. Постоянное технологическое развитие, R&D и постоянное внедрение новинок. Собственная разработка. Роскошная команда.
Наши специалисты могут совместно с разработчиками создать и развернуть новую платформу электронных кошельков за три месяца или обкатать и внедрить ECMP на работающей платформе с SLA 99.99.
От вас мы ожидаем:
- Хорошее понимание принципов работы NGFW, желателен опыт работы с одним или несколькими ведущими вендорами в этой области;
- Хорошее понимание принципов организации ядра сети Датацентра, знание основных технологий и решений в этой области, обязателен практический опыт построения и обслуживания ядра сети датацентра;
- Базовые знания принципов работы беспроводных сетей (Wifi, dot1x) и связанной инфраструктуры, а также наличие практического опыта администрирования таких решений;
- Monitoring: Prometheus + Grafana, Zabbix;
- Оркестрация и управление: ansible, python, bash;
- Базовое знание OS GNU/Linux;
- Отличные знания сетей TCP/IP (switching и routing);
- Опыт работы с системой контроля версий Git;
- Опыт оперативной диагностики проблем сетевой связности;
- Плюсом будет опыт работы криптошлюзами российского производства.
Также мы:
- Рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды.
- Работаем удаленно и выходим в офис по желанию. Проживать необходимо в г. Санкт-Петербург.
- Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед.
- Предоставляем систему бенефитов.
- Оформляем официально с первого дня работы.
- После испытательного предоставляем ДМС.
- Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!
Как проходит собеседование:
-
Собеседование с HR и командой.
- Знакомство с CTO.
Если в тебе это откликается - пиши нам! Мы будем рады знакомству!